ĐA DẠNG, CÔNG BẰNG VÀ HÒA ĐỒNG
Tại Logitech, chúng tôi thực hiện sứ mệnh tiếp tục phát triển và nuôi dưỡng một nền văn hóa công ty đa dạng và hòa nhập, phấn đấu đạt được sự đại diện, tiếp cận và cơ hội thăng tiến bình đẳng ở tất cả các cấp bậc trong công ty. Chúng tôi tin rằng bằng cách hỗ trợ và trao quyền cho các nhân viên và cộng đồng thiểu số, cùng với hình dung lại các thực tiễn kinh doanh, chúng tôi có thể định hình một ngành bình đẳng hơn và đáp ứng các nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng.
SỰ ĐA DẠNG VỀ NHÀ CUNG CẤP & QUY TRÌNH HỖ TRỢ GIỚI TÍNH
Là một tổ chức dựa trên giá trị, làm việc với những nhà cung cấp phù hợp có giá trị phù hợp là điều bắt buộc để chúng tôi tiếp tục thành công. Chương trình Đa dạng về Nhà cung cấp & Mua sắm Công bằng về giới tính của chúng tôi được củng cố bởi các chính sách nội bộ mới và các nghĩa vụ hợp đồng bên ngoài đối với nhà cung cấp, điều này sẽ giúp chúng tôi chuyển từ những lời nói mạnh mẽ sang hành động mạnh mẽ.
ĐỀN ĐÁP
Thông qua LogiCares, chúng tôi cống hiến bản thân cho cộng đồng nơi chúng tôi sinh sống và làm việc. Chúng tôi khuyến khích người khác tham gia để giúp xây dựng các cộng đồng phát triển và giảm tác động đến môi trường của chúng tôi. Để nâng cao hơn nữa tác động và tinh chỉnh phạm vi đóng góp trong tương lai, chúng tôi đã thiết lập Quỹ LogiCares, một Quỹ Tư vấn cho các Nhà tài trợ (DAF) với Tổ chức Tides.
TRÁCH NHIỆM CỦA CỘNG ĐỒNG
Chúng tôi luôn có mặt để hỗ trợ các cộng đồng của mình. Từ quyên góp bằng tiền và sản phẩm cho một trường hợp nào đó, hợp tác với các công ty khác để đưa ra sáng kiến lớn hơn, tới hành động sáng tạo và tử tế của từng cá nhân - cùng nhau, chúng tôi tự hào về ảnh hưởng của mình và sẽ tiếp tục phản ứng theo cách tương tự với các thách thức trong tương lai.
PHÁT TRIỂN NHÀ CUNG CẤP
Nhà máy của chúng tôi lấy nguồn linh kiện từ một số nhà cung cấp linh kiện, nhà đồng sản xuất & thiết kế và nhà sản xuất theo hợp đồng. Thành công liên tục của chúng tôi đồng nghĩa với sự thành công liên tục của các nhà cung cấp. Chúng tôi hướng tới thiết lập mối quan hệ lâu dài với một nhóm các nhà cung cấp chính, dựa trên các giá trị chung về đạo đức, thực hành tốt và tuân thủ RBA. Chúng tôi hợp tác với các nhà cung cấp để đảm bảo tất cả các sản phẩm của Logitech được sản xuất theo các tiêu chuẩn thực hành tốt ở quốc tế về chất lượng và tính bền vững. Chúng tôi đã thiết lập một quy trình sơ tuyển cho các nhà cung cấp mới: 100% các nhà cung cấp mới tiềm năng được đánh giá để xác minh sự tuân thủ của họ với các yêu cầu về tính bền vững của chúng tôi.
PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI
Chương trình phát triển của chúng tôi giúp nhân viên tạo dựng kỹ năng và thu được kiến thức phù hợp với cuộc sống của họ. Các tài nguyên bao gồm các buổi hội thảo, diễn giả và hoạt động đào tạo được cung cấp tại chỗ hoặc trực tuyến. Các giám sát viên luôn tìm cơ hội phát triển và giữ chân nhân tài. Trung tâm đào tạo dành riêng tại cơ sở sản xuất của chúng tôi có khu vực hội thảo, thuyết trình, và mô phỏng dây chuyền sản xuất, tại đó công nhân có thể thử những kỹ năng mới. Các nhân viên mới được định hướng toàn diện và đào tạo kỹ năng để sở hữu các năng lực cụ thể như hàn tay, lắp ráp, thử nghiệm, đóng gói và kiểm tra chất lượng. Chúng tôi theo dõi hoạt động thực hành trực tuyến và đào tạo tại chỗ cũng như đào tạo bổ túc.
ĐẠO ĐỨC
Chúng tôi tiến hành kinh doanh theo cách công bằng, trung thực và minh bạch. Chúng tôi áp dụng các tiêu chuẩn đạo đức và thực tiễn tốt, và phương pháp này giúp chúng tôi đảm bảo đáp ứng quyền lợi lâu dài của cổ đông. Cam kết về tính minh bạch và thực hành đạo đức tốt thúc đẩy chúng tôi xác định, giảm bớt và quản lý rủi ro hoạt động cũng như những cơ hội ngắn hạn lẫn dài hạn.
LAO ĐỘNG VÀ QUYỀN CON NGƯỜI
Chúng tôi cam kết làm điều đúng đắn và tham gia vào cuộc đối thoại thẳng thắn, đầy tôn trọng về những gì đang có và không có hiệu quả. Chúng tôi hợp tác tích cực với các đối tác liên kết trong ngành về RBA để chia sẻ thông lệ tốt, phát triển Bộ quy tắc và chia sẻ các công cụ cũng như hoạt động đào tạo. Chúng tôi yêu cầu tất cả nhà cung cấp phải có chương trình xác minh và quản lý độ tuổi của nhân viên, và sẽ tiến hành đánh giá tại chỗ về vấn đề này cũng như xem có sự hiện diện của lao động cưỡng bức hay không.
NGUỒN KHOÁNG SẢN CÓ TRÁCH NHIỆM
100% sản phẩm Logitech đều tuân thủ các tiêu chuẩn không có xung đột. Là một thành viên cam kết của Liên minh Doanh nghiệp kinh doanh có Trách nhiệm (RBA) và Sáng kiến Khoáng sản Xung đột (RMI), chúng tôi sử dụng các công cụ và quy trình tốt nhất dẫn đầu ngành để thúc đẩy việc tìm nguồn có trách nhiệm và tránh khoáng sản xung đột trong suốt chuỗi cung ứng toàn cầu của mình.
SỨC KHỎE VÀ SỰ AN TOÀN
Thành công liên tục của chúng tôi được tiếp sức bởi đội ngũ những con người sáng tạo, tháo vát và đổi mới ở Logitech, cũng như trong chuỗi cung ứng. Chúng tôi mong muốn bảo vệ sức khỏe, sự an toàn và hạnh phúc của mỗi thành viên trong nhóm. Chúng tôi muốn đảm bảo mọi người đều cảm thấy được quan tâm, và nhân viên có thể phản ứng theo cách an toàn và sáng tạo đối với những thách thức nhanh chóng của thị trường cạnh tranh.
Chúng tôi làm việc tuân theo Bộ quy tắc RBA và thông lệ quốc tế tốt ISO 45001 để tạo nên một môi trường làm việc an toàn cho tất cả mọi người. Chúng tôi làm việc với chuỗi cung ứng để giúp các nhà cung cấp áp dụng tiêu chuẩn giống nhau hoặc tương tự trên toàn cầu.
QUYỀN RIÊNG TƯ & BẢO MẬT
Duy trì lòng tin của các bên liên quan là điều tối quan trọng. Chúng tôi tôn trọng quyền riêng tư và dữ liệu cá nhân của nhân viên, khách hàng và các bên liên quan khác. Chúng tôi duy trì các hệ thống an ninh và bảo mật để đảm bảo sự tin tưởng của các bên liên quan khi tương tác với các hệ thống, sản phẩm và dịch vụ của Logitech.
